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                                                                                  欢迎光临上海利戈钢铁制造有限公司!                                           旋乐吧娱乐官网,旋乐吧娱乐网址,旋乐吧网址

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                                                                                  作者:旋乐吧娱乐网址  发布时间:2018-06-03 06:00  点击:854

                                                                                  奇迹单元雇用:2018北京航空航天大学计较机应用技能专职科研职员雇用3人通告,报名截至时刻:2018年7月10日。更多奇迹单元测验题库请点击北京奇迹单元雇用测验网
                                                                                   

                                                                                  保举阅读>>>2018北京奇迹单元雇用测验通告信息汇总(5月)

                                                                                  数字媒体北京市重点尝试室附属于北京航空航天大学,依托北航计较机学院运行。尝试室首要从事智能感知、大数据智能、航天智能计较、智能硬件及人工智能应用等方面的研发,先后包袱了多项国度级重要课题,包罗国度重点研发打算、973打算、863打算、国度天然科学基金,以及兵器设备型号、兵器设备预研、国防基本科研等。

                                                                                  数字媒体北京市重点尝试室按照事变必要,抉择果真雇用研发职员,详细事项如下:

                                                                                  一、雇用岗亭及人数

                                                                                  计较机应用技能专职研发职员(3人)。

                                                                                  二、事变职责

                                                                                  (一)信息智能处理赏罚技能研发

                                                                                  1、多源信息的主动感知与处理赏罚;

                                                                                  2、基于大数据说明的民众安详变乱检测与智能处事;

                                                                                  3、遥感图像融合及其方针辨认;

                                                                                  4、图像特性与规模常识团结的情形和态势说明。

                                                                                  (二)嵌入式高速处理赏罚装备研发

                                                                                  1、高速处理赏罚板的道理图及PCB的计划与调试;

                                                                                  2、基于嵌入式处理赏罚器的优化实现;

                                                                                  3、处理赏罚板卡的出产和测试。

                                                                                  三、雇用前提:

                                                                                  1、具有博士学位和工程履历者优先,硕士学历者须具有相干工程履历;

                                                                                  2、具有踏实的专业常识,独立说明办理题目手段、技能研发手段强;

                                                                                  3、事变扎实勤勉,责任感和长进心强,并具有优越的执行力;

                                                                                  4、可以或许担负起较重的事变使命,,抗压手段强,快速进修手段强;

                                                                                  5、具有精采的表达、雷同和和谐手段,相助精力好,团队意识强。